为进一步加快校地融合发展的进程，提升美高梅mgm1888公司官网干部队伍特别是优秀年轻干部的工作阅历和实践经验，优化干部综合素质及队伍结构，经与无锡高新区（新吴区）区委组织部门沟通协商，拟从美高梅官方娱乐平台选派一批有发展潜力、有培养前途的年轻干部赴高新区（新吴区）有关部门进行挂职锻炼。为切实做好此项工作，有关事项通知如下：
一、指导思想
以习近平新时代选人用人思想为指导，坚持党管干部原则，以加强锻炼、积累经验、提高素质、增长才干为目标，通过实践锻炼，丰富工作经历，使优秀年轻干部更清晰地了解高新区（新吴区）的发展目标和战略部署，更好地熟悉高新区（新吴区）的经济社会发展和产业转型升级的现状，进一步密切校地合作的关系纽带，为美高梅mgm1888公司官网蓄好干部源头活水、优化干部队伍梯队结构奠定坚实基础。
二、挂职地点及期限
挂职地点：新吴区区级机关、区直属单位
挂职期限：半年
三、选派对象及条件
1.政治素质好，坚决拥护和贯彻党的基本路线、方针、政策，思想作风端正，具有强烈的事业心和责任感。
2.有较强的组织管理和沟通协调能力，良好的文化水平和专业知识，全局观念和组织纪律强，有吃苦奉献精神。
3.挂职对象为1982年1月以后出生（40周岁左右）的博士研究生，1990年1月以后出生（32周岁左右）的专职辅导员，1985年1月以后出生（37周岁左右）的副科职干部及优秀教师，工作表现优异、成果突出的，年龄可适当放宽。
4.一般应具有研究生以上学历，中级以上职称。
5.具备履行挂职工作必要的身体条件。
四、选派程序
本次挂职干部派选工作由新吴区委组织部统筹指导，具体由美高梅mgm1888公司官网组织部和人事处共同组织实施，具体程序如下：
1. 报名推荐。符合选派条件的教职工均可自荐，个人自荐表（附件一），请于3月28日前上交美高梅mgm1888公司官网组织部。各二级学院（部）、各部门要严格按照选派条件，立足美高梅mgm1888公司官网事业发展大局，对符合条件的人员进行统计，并在符合条件的人员中根据个人表现及培养潜力择优推荐人选。各二级学院（部）可推荐2-3名（人选需排序），各部门可推荐1-2名，填写《组织推荐表》（附件二），请于3月28日前将推荐表格上交美高梅mgm1888公司官网组织部。
2.资格审查。美高梅mgm1888公司官网组织部将会同人事处及相关职能部门对推荐人选进行资格审查，通过比较和筛选，初步确定挂职推荐人选。
3.集中考察。由美高梅mgm1888公司官网组织部和人事处深入挂职推荐人选所在部门征询情况，向纪委办公室（监察处）了解挂职推荐人选的廉洁自律情况。
4.研究决定。由美高梅mgm1888公司官网组织部将拟派名单提交党委审核后，与高新区（新吴区）区委组织部沟通同意后，确定挂职正式人选。
5.培训谈话。由美高梅mgm1888公司官网党委、纪委对挂职正式人选开展集中谈话，明确挂职任务、工作要求和管理制度。
五、管理制度
1.在岗工作制度。挂职干部要按照相关规定接转组织关系，一般情况下，美高梅mgm1888公司官网所在部门不得抽调挂职干部承担原岗位工作；其职务晋升、专业技术职务评聘、工资福利等不受影响。
2.请销假制度。挂职干部因私请假5天以内的，应向挂职单位主要领导请假；5天以上的，经挂职单位主要领导同意后，报美高梅mgm1888公司官网组织部备案。
3.考核制度。挂职期满后，挂职干部填写《挂职干部考核登记表》，客观准确地反映本人挂职期间的现实表现、工作业绩、个人收获和存在不足等情况，并存入干部人事档案。
4.重大事项报告制度。挂职工作或挂职干部出现重要情况或发生重大问题，要及时向美高梅mgm1888公司官网组织部反馈。
5.选派干部调整制度。因病或家庭有特殊困难不能坚持工作的，因本人能力素质等方面原因不适应挂任职务，且经帮助效果不明显的，因其他特殊情况不宜担任挂职职务的，应及时进行调整。
六、挂职期满安排
1.干部挂职期满后，根据统一安排回美高梅mgm1888公司官网原部门继续任职。对挂职期间考核表现突出、成绩显著、群众公认的优秀干部，可优先提拔使用，不是后备干部的可列为后备干部重点培养。
2.干部挂职期满，根据工作需要，确需延长挂职期的，由美高梅mgm1888公司官网组织部与新吴区委组织部协商后，按有关流程办理。
七、挂职要求
1.挂职是培养锻炼年轻干部的重要途径，是实施年轻干部培养工程的有效措施，各二级学院（部）、各部门一定要高度重视，切实加强领导，认真负责地做好挂职干部的选拔和推荐工作。
2.挂职干部要珍惜机遇，做好自我管理，严守组织纪律，服从挂职单位的工作安排，积极主动地参与各项工作。
特此通知。
党委组织部
2022年3月24日
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